近日，秦州公路管理段利用冬閑時間，緊密結(jié)合當(dāng)前公路養(yǎng)護工作面臨的新形勢、新任務(wù)，針對職工不同崗位工種分類“葷素搭配，按需給養(yǎng)”，扎實推進職工素質(zhì)提升工程，切實提高職工隊伍整體水平。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做好冬訓(xùn)準(zhǔn)備工作。成立了冬季培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)冬訓(xùn)的開展情況。按照管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)工人的不同需求制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案，從思想教育、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全知識入手，葷素搭配豐富冬訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容。

二是創(chuàng)新冬訓(xùn)形式，豐富職工學(xué)習(xí)大餐。充分利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體等現(xiàn)代教育手段，結(jié)合現(xiàn)場實際操作和課堂理論相結(jié)合的方式，更進一步激發(fā)了廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情。按照“缺什么補什么，干什么學(xué)什么”的原則，將工作中的薄弱環(huán)節(jié)作為冬訓(xùn)的一項重要內(nèi)容，進一步突破傳統(tǒng)授課模式，采取集中培訓(xùn)和職工自學(xué)相結(jié)合的方式，鼓勵職工主動講課，共同研討。

三是嚴(yán)明冬訓(xùn)紀(jì)律，加強冬訓(xùn)考核機制。在冬訓(xùn)期間，該段要求全段干部職工全部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特殊情況需請假，不得無故缺席，確保冬訓(xùn)覆蓋率達(dá)到95%以上。冬訓(xùn)期間，要求每個職工做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記，培訓(xùn)結(jié)束后對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行考試考核，并將培訓(xùn)考核情況與年終考核相掛鉤。